
Cztery Pory Roku
Region Lubelski „Cztery pory roku” to projekt zainicjowany przez lubelskie Forum Młodych Lewiatan w listopadzie 2009r. Projekt podzielony jest na cztery cykle, nawiązujące do czterech pór roku.
Do tej pory udało się przeprowadzić następujące edycje projektu:
JESIEŃ: listopad 2009
W listopadzie 2009 zajęliśmy się takimi tematami, jak:
- Inwestowanie (warsztaty z doradcą finansowym pt. „Zamień złote liście w złote monety, czyli jak zarabiać na studiach”)
- Konkurencja („Jak ukazać swe atuty na tle konkurencji? Tajniki najlepszej strategii marketingowej firmy. Zacznij od dziś być najlepszym strategiem!” – Warsztaty PR)
ZIMA: marzec 2010
W dniach 3-4 marca zostały przeprowadzone szkolenia:
- Leadership: „Zostań swoim osobistym liderem - pokonaj swoje ograniczenia”
- Kampania wizerunkowa: „Odpowiednia kampania wizerunkowa sposobem na pokonanie wielu barier”
WIOSNA: kwiecień 2010
W dniach 9-24 kwietnia odbyła się szósta edycja „Akademii Przedsiębiorczości”. Tym razem projekt składał się z 14 warsztatów, które były przeprowadzone na terenie Miasteczka Akademickiego UMCS oraz Wyższej Szkoły Przedsiębiorczości i Administracji
w Lublinie. Szkolenia odbywały się na WSPiA, Wydziale Ekonomicznym UMCS, Wydziale Chemii UMCS, Biurze Karier UMCS, Bibliotece Głównej UMCS oraz w Domu Studenckim Helios UMCS.
Natomiast 26 kwietnia rozpoczęła się w Lublinie druga już edycja „Akademii Zarządzania”.
Grupę docelową projektu stanowili studenci wszystkich lubelskich uczelni oraz absolwenci, którzy chcieli poszerzyć swoją wiedzę z zakresu zarządzania. Tematyka szkoleń obejmowała dziedziny związane stricte z zarządzaniem oraz zakładaniem własnej działalności gospodarczej. Szkolenia łącznie zgromadziły 150 osób.
LATO: maj 2010
Latem 2010 roku udało się przeprowadzić m.in. następujące szkolenia:
- E-biznes - nowe możliwości i siła promocji w Internecie,
- Kreatywność w biznesie,
- Rozwiązywanie sieci procedur, czyli jak nie dać się wykorzystać przez pracodawcę?
- Wymarzona praca - sprawdź się celująco na rozmowie kwalifikacyjnej i odkryj jej tajniki
| | | | |
| | | | |
| | | | |
| | | | |
| | | | |


